I. szekció: Humánerőforrás és képzési kihívások az egészségügyben I.
Tamás Csilla
Országos Korányi Pulmonológiai Intézet
Tamás Csilla1, Sáfrány Mária1, Gróf Kinga1
1: Országos Korányi Pulmonológiai Intézet
Az Országos Korányi Pulmonológiai Intézet kiemelt figyelmet fordít arra, hogy a fiatal generációt megszólítsa, és az egészségügyi szakmák felé terelje. Felismertük azt is, hogy a hagyományos, csak szóbeli jellegű pályaorientációs napok már nem képesek kellőképpen motiválni a Z és az Alfa generáció tanulóit.
Munkánk célja az, hogy a pályaorientációs napok során elmozduljunk az általános tájékoztatástól és a hagyományos osztálylátogatásoktól a gyakorlatorientált, szakmacsoport-központú workshopok felé. A tanulóknak lehetőségük nyílik a Skill Laborban gyakorlott oktatók és vezető ápolók segítségével szimulációs környezetben kipróbálni az ott található műszereket és eszközöket. Ezzel a gyakorlattal a hangsúlyt az élményalapú ismeretszerzésre helyezzük át, ahol a diákok nemcsak hallanak a szakmáról, hanem aktív részeseivé is válnak a bemutatott munkafolyamatoknak.
A résztvevők körében végzett visszajelzések alapján ez az új megközelítés szignifikánsan növelte az érdeklődést az egészségügyi szakterület iránt. A fiatalok kiemelték, hogy a "kézzelfogható" feladatok segítettek nekik eloszlatni a tüdőgyógyászattal kapcsolatos előítéleteiket, és egy modern, technológiailag fejlett képként írták le a szakápolói munkát.
Tapasztalataink azt mutatják, hogy csak a szimplán szóbeli tájékoztatás helyett bevezetett specializált és élményalapú gyakorlatok hatékony eszközei a pályaorientációs foglalkozásoknak. A korai bevonzás és a pozitív szakmai élmény felkínálása a fiataloknak, alapvető kritériumnak mutatkozik a jövő szakápolói generációjának a kinevelésében.